おしゃれと身だしなみの違いとは?
ストーリーのある就労移行支援、アップル梅田です。
アップル梅田では朝のラジオ体操後、身だしなみ確認を行なう時間を
設けています。
ここでは二人一組ペアとなり、掲載のチェックシート項目に沿って、
頭髪から足元までお互いの身だしなみを確認し合います。
ここで皆さんに質問です!
“おしゃれと身だしなみの違い”と聞かれたら何と答えますか?
辞書では、
おしゃれ・・・「服装や化粧などを洗練したものにしようと気を配ること。
洗練されていること。また、そのさまや、その人」
身だしなみ・・「容姿や見た目、衣服やファッションなどを良くしようという
心がけ、またはそうしたマナーのこと」
という意味だそうです。
身だしなみは漢字で書くと「身嗜み」となります。
つまり「身+たしなみ」ということですね!
「たしなむ」を辞書で調べてみると、
1、このんで親しむ。愛好する。「酒を―・む」
2、このんでそのことに励んでいる。芸事などの心得がある。「謡曲を―・む」
3、つつしむ。気をつける。用心する。「少しは行いを―・みなさい」
4.前もって用意しておく。心掛ける。
5、見苦しくないように整える。
と記載されています。
まとめてみると、
おしゃれ・・・自分の着たい服を着たり、個性を出すこと。
身だしなみ・・場に応じた服装に整え、周囲の人に良い印象を与える為に行うもの
となります。
どうですか??
このように「身だしなみ」と「おしゃれ」には明確な違いがあるのです(^^♪
もし、”個性を出したいな”と思った時は、プライベートな場面で
自分が好きなおしゃれをすることは問題ありません。
逆に職場などルールがある場所では、相手に対する礼儀として、
身だしなみに気をつけることが必要です。
相手や周囲のことを考えて、きちんとその場に合った身だしなみを
整えるようにしましょう!
職場で「あの人すごくおしゃれ!」と思われるような身だしなみが出来れば
最高ですね(^^)
引き続き、身だしなみの重要性も忘れず、日々の訓練を頑張っていきましょう!!
最後までご覧いただきありがとうございます。 (#^^#
就労移行支援 アップル梅田では利用者様それぞれの状況に応じた個別の訓練プログラムの提案と就労前/就労後を含めた総合的な支援を実践しております。
大阪在住の方に限らず、見学/体験はどなたでもご参加いただけますので、気軽にお問合せください!
<投稿スタッフ:T>