第1回目に居た方が今回は別の方に代わっていたりなど、イレギュラーはありましたが、
チームのメンバーに自分は何をしたらいいか等質問が出来ていたかと思います。
反対にもともといるメンバーは分からない方がいたら説明をしてあげるなど相手への気遣いなど見られました。
グループワークをする際の目的は協調性を学ぶことや、報連相の大切さを学ぶことですが、
今回のグループワークで少しずつ学べていることが発見できたことがスタッフ一同とても嬉しく感じた瞬間でした(#^^#)
就労移行支援アップル梅田では大阪在住の方に限らず、
見学/体験は随時受け付けておりますので、
少しでも気になりましたらぜひお越しください!
また、利用者様それぞれの状況に応じた
個別の訓練プログラムの提案と就労前/就労後を含めた総合的な支援を実践しております。
相談だけというかたも、まずはお電話ください(*^-^*)
スタッフ一同安心できる、気兼ねなく質問できる雰囲気作りを心がけております
ここまで読んでいただきありがとうございました。
それではまた次回にお会いしましょう(‘ω’)ノ