今回のプレゼン発表も本番までに複数回、本社開発部の会議室を
使った個別練習を経て、本番を迎えられました。
いつプレゼン発表をするかというタイミングですが、アップル梅田では
就職後に求められる“自己発信”を意識してもらいたいという思いから、
スタッフから指定するのではなく、あえてメンバーの方自身からの
事前申告制にしています。
プレゼン本番までには、ざっくりですが
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・パワーポイントの知識習得
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・テーマの決定~素材集め
・スライド作成
↓
・話す内容とスライドの順番等、構成決め
・シュミレーション練習複数回
↓
本番
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という工程が最低でも必要です。
今回は、ご自身が好きな“釣り”をテーマに、イラストや写真を上手く使った
スライドと、分かりやすい説明で、これまでの工夫と努力の跡が伝わり、
とても良かったです(^-^)
メンバーの中で“釣り”をされる方は少なかったですが、プレゼン終了後、
複数名の方が挙手して、発表者に質問をされていました。
日々の訓練の中で様々な準備を経て、昨日の本番発表が実施された
と考えるとスタッフとして感慨深いものがありました(≧▽≦)
また次回、別のメンバーの方からの自己発信によるプレゼン発表を
スタッフ一同期待しています!(^^)!
引き続き、就労に向け一歩ずつ、皆で取り組んでいきましょう!!
<投稿スタッフ:T>
最後までご覧いただきありがとうございます。
就労移行支援 アップル梅田では利用者様それぞれの状況に応じた個別の訓練プログラムの提案と就労前/就労後を含めた総合的な支援を実践しております。
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