こんにちは。
ストーリーのある就労移行支援アップル梅田です。

今回のグループワークは「ジョハリの窓」をしました。
ジョハリの窓は、心理学者のジョセフ・ルフト氏とハリントン・インガム氏の両名によって1955年に考案され、自分から見た自分、他人から見た自分、自分は知らないが他人から見た自分、自分も他人も知らない、４つの自分の姿が分析できます。
↓順番に自己紹介をして頂き、自己紹介に対して質問をしていきます。質問後、他の人に自分の事がどういうタイプか記入してもらいます。

↓最後に個人個人でまとめて頂き記入し提出して頂きました。
自分が知らなかった他の人から見た自分にも気が付けたのではないでしょうか

就労移行支援アップル梅田をはじめグループ事業所のミント大阪、メープル関西では大阪在住の方に限らず、見学/体験は随時受け付けておりますので、
少しでも気になりましたらぜひお越しください！

このような状況ですが、弊社では外出後に必ず手洗いうがい・消毒を心がけております。また、事業所内では、かかっているかもしれないという思いを念頭に
周囲にうつさない、周囲からうつされないようマスクをお願いしております。

相談だけというかたも、まずはお電話ください(^-^)
スタッフ一同安心できる、気兼ねなく質問できる雰囲気作りを
心がけております。